10月13日下午，我所舉行2021年度新職工入所培訓(xùn)。所長張甘霖、副所長段學(xué)軍、紀委書記趙也明以及2021年入所的新職工、博士后、項目聘用人員等近三十人參加會議。會議由張甘霖所長主持。 

　　張甘霖簡要介紹了研究所的發(fā)展歷程，代表研究所歡迎新職工加入地湖所大家庭。張甘霖分享了自己三點工作感悟：一是必須熱愛自己所從事的專業(yè)，同時開闊自己的學(xué)術(shù)視野；二是擁有集體榮譽感，熱愛并了解研究所；三是與團隊成員融洽相處，保持愉快積極的心態(tài)。相信青年科研工作者們在南京地湖所將會取得更大的成功。 

　　段學(xué)軍勉勵大家以良好的心態(tài)進行長遠的人生規(guī)劃，秉持合作精神開展團隊作戰(zhàn)，找到明確的發(fā)展方向，爭取形成個人學(xué)術(shù)特長；對于管理及支撐人員，希望他們從科研人員的角度出發(fā)，強化服務(wù)意識，提高執(zhí)行能力，提升工作主動性。 

　　趙也明歡迎新職工入所，希望新職工能夠加快身份轉(zhuǎn)變，盡快融入集體，在平時工作中注重程序，邊界清晰。 

　　張甘霖向新職工代表李彪授予所徽，李彪代表新職工發(fā)言。他回顧了自己在南京地湖所五年的求學(xué)經(jīng)歷，并代表全體新職工表示將努力做到堅守責(zé)任之心、永葆進取之心、常懷感恩之心，力爭成為一名符合新時代要求的科技工作者。  

　　隨后，黨群監(jiān)審處紀監(jiān)審業(yè)務(wù)主管陳嶸、財務(wù)處副處長高峰、行政資產(chǎn)處安全保衛(wèi)主管沈健及材料與保密主管汪禹芹先后開展了有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。辦公室主任陳亞芬對新職工進行了所史教育培訓(xùn)。物理湖泊與水文研究室周永強副研究員從自身的科研經(jīng)歷和工作感悟出發(fā)，為新職工提供了科研習(xí)慣、團隊合作、論文寫作和生活態(tài)度等方面切實可行的寶貴建議。 

　　一年一度的入所培訓(xùn)幫助新職工全面了解我所發(fā)展歷程、熟悉組織文化，從而更好地融入研究所及團隊的工作，增強了新職工的責(zé)任感和歸屬感。