10月16日，中國(guó)科學(xué)院南京地質(zhì)古生物研究所舉行中層干部管理能力專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)。由中國(guó)科學(xué)院大學(xué)南京學(xué)院院長(zhǎng)、河海大學(xué)校長(zhǎng)楊桂山以“提升格局、錘煉本領(lǐng)，成為研究所改革發(fā)展的中堅(jiān)力量”為題，做專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告。南京古生物所所長(zhǎng)王軍，黨委副書(shū)記（主持工作）、副所長(zhǎng)趙方臣，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記呂俊杰，副所長(zhǎng)王博，中國(guó)科學(xué)院大學(xué)南京學(xué)院以及南京古生物所50余位中層領(lǐng)導(dǎo)干部參加此次培訓(xùn)。

楊桂山從中層干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)、中層干部從中層到中堅(jiān)、不斷提升管理效能等三個(gè)角度入手，向參訓(xùn)人員系統(tǒng)闡述中層干部應(yīng)當(dāng)具備的政治要求和能力要求。通過(guò)與時(shí)俱進(jìn)、能力提升、團(tuán)結(jié)協(xié)作、巧干實(shí)干、講究效率、弘揚(yáng)正氣等提升戰(zhàn)略謀劃、溝通協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、主動(dòng)學(xué)習(xí)等管理效能。他強(qiáng)調(diào)，面臨國(guó)家創(chuàng)新體系重塑和中國(guó)科學(xué)院深化科研院所改革，中層干部應(yīng)敢于打破慣性思維和主觀偏見(jiàn)的束縛，強(qiáng)化系統(tǒng)思維，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、要有坐不住的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、等不起的責(zé)任感，明辨是非、堅(jiān)定立場(chǎng)。

王軍表示，本次報(bào)告主題鮮明、內(nèi)容豐富，既有基本理論講授，又有結(jié)合多年管理經(jīng)驗(yàn)的實(shí)踐總結(jié)。隨后，他還表示，為提高中層干部的政治素養(yǎng)，業(yè)務(wù)能力和綜合能力，研究所近期將組織一系列的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求全所中層干部及管理人員強(qiáng)化學(xué)習(xí)和消化吸收，緊密?chē)@搶占地質(zhì)古生物領(lǐng)域科技制高點(diǎn)核心任務(wù)，凝聚思想共識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升履職能力，狠抓工作落實(shí)，推動(dòng)研究所各項(xiàng)事業(yè)更快更好發(fā)展。